Контрольная работа: Регистрация производственного кооператива

Министерство образования и науки РФ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра права

Специальность ФиК

Контрольная работа

по дисциплине Правоведение

на тему «Регистрация производственного кооператива»

Работу выполнила

студентка 2 курса

Мачульская А.Н.

зачетная книжка №09ффб00070

Преподаватель

Фатхутдинова А.М.

Москва 2011

Содержание

1. Условия задачи 3

2. Разъяснение задачи 3

3. Условия тестового задания 4

4. Разъяснение тестового задания 4

5. Список использованной литературы 5

6. Приложения 6

Условия задачи

При регистрации производственного кооператива учредителям было высказано замечание о необходимости изменения записи в Уставе о том, что кооператив вправе заниматься любыми видами деятельности. По мнению регистратора, в Уставе необходимо точно указать, какими именно видами деятельности будет заниматься кооператив.

Прав ли кооператив?

Обосновано ли замечание регистратора?

Разъяснение задачи

Согласно п.1, ст.107 ГК РФ (ч. первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ) производственный кооператив является коммерческой организацией, которым согласно п.2, ст.52 ГК РФ (ч. первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ)

Предоставляется возможность осуществлять любые виды деятельности, но приводя их неполный перечень. Из этого следует, что кооператив не прав и замечание регистратора о необходимости изменения записи в Уставе о том, что регистрируемый кооператив вправе заниматься любыми видами деятельности, обосновано. В Уставе должны быть указаны в общих чертах предмет и цели деятельности, не конкретизируя ее направления, но так, чтобы из содержания можно было понять основную («генеральную») направленность деятельности регистрируемого кооператива.

Условия тестового задания

Учредительным документом акционерного общества является:

а) Учредительный договор

б) Устав

в) Устав и учредительный договор

г) Лицензия

Разъяснение тестового задания

Согласно п.3, ст.98 ГК РФ (ч. первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ) учредительным документом акционерного общества является Устав.

Ответ: б) Устав

Список использованной литературы

1. ГК РФ (ч. первая от 30 ноября 1994 года), эксмо, Москва, 2011г.;

2. Программа КонсультантПлюс: Высшая школа, выпуск 14;

3. Программа Гарант эксперт 2010;

4. Теоретический материал

http://www.ualis.ru/registration/regpk.html

5. Образец Устава производственного кооператива

http://jurist.rrep.ru/legislation.php?show=legislation&id_legislation_list=264

Приложение 1

Заявление о регистрации производственного кооператива (образец)

В исполнительный комитет

________________________

Совета народных депутатов

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зарегистрировать производственный кооператив, расположенный по адресу:

______________________________________________________________

Основные виды деятельности:

Прилагаются:

1. Устав производственного кооператива;

2. учредительный договор;

3. Квитанция об оплате госпошлины;

4. Протокол учредительного собрания.

"___"__________ 20__ г.

Учредители производственного кооператива________________________

(фамилия, имя, отчество)

Приложение 2

Устав производственного кооператива (образец)

Утвержден Зарегистрирован

решением общего _______________

собрания членов-

учредителей _______________

_______ ______ 20___ г.

Председатель _______________

кооператива _____________ (орган регистрации,

свидетельство о реги-

страции N _______ от

________)

УСТАВ производственного кооператива (артели)

I. Общие положения

1. Производственный кооператив (артель ) ___________, именуемый далее

- Кооператив, организован (учрежден, создан) гражданами России (данные о

членах-учредителях приведены ниже) и является добровольным объединение

граждан-учредителей Кооператива на основе членства для совместной произ-

водственной и иной хозяйственной деятельности, удовлетворения обществен-

ных потребностей в целях извлечения прибыли, выполнения работ и оказания

услуг, предусмотренных предметом, основными задачами и целями деятельнос-

ти Кооператива, основанной на их личном трудовом и ином участии и объеди-

нении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Кооператив является коммерческой организацией.

2. Настоящий Устав разработан в соответствии с положениями Граж-

данского кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О произ-

водственных кооперативах".

3. Кооператив является юридическим лицом - коммерческой организац-

ией - по российскому праву: имеет в собственности обособленное имущество

и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени

приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права,

нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

4. Кооператив в своей деятельности руководствуется настоящим Уста-

вом , законодательством Российской Федерации и иными обязательными для

исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти.

5. Кооператив имеет круглую печать со своим наименованием, угловой

штамп и бланк, может иметь эмблему, свой торговый и товарный знаки, иную

символику.

6. Действующий на принципах полной самостоятельности, самофинансиро-

вания и самоокупаемости Кооператив может от своего имени заключать дого-

воры и контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные пра-

ва, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, суде,

третейском суде, владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом,

создавать подразделения, филиалы и представительства как на территории

РФ, так и за рубежом.

7. Кооператив самостоятельно осуществляет экспортно-импортные опера-

ции, вступает в разнообразные международные коммерческие и некоммерческие

связи.

8. Все права Кооператива определяются в соответствии с Уставом Ко-

оператива и действующим законодательством РФ.

Члены (участники) Кооператива несут по его обязательствам субсиди-

арную ответственность и риск убытков, связанных с деятельностью Коопера-

тива, в пределах стоимости пая каждого члена (участника).

9. Юридический адрес Кооператива: индекс, город, улица (точный поч-

товый адрес) ____________________________________________________________

_______________________________________________________________________ .

10. Кооператив отвечает по своим обязательствам тем своим имущест-

вом, на которое согласно законодательству может быть обращено взыскание.

Государство, его органы и другие организации не отвечают по обязательства

Кооператива, а последний не отвечает по обязательствам государства, его

органов и других организаций.

Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Взыскание по

личным долгам члена Кооператива не может быть обращено на неделимый фонд

Кооператива.

Члены Кооператива, не полностью внесшие в установленные сроки свои

паевые взносы, несут солидарную ответственность по обязательствам Коопе-

ратива в пределах неоплаченной части стоимости их паевых взносов.

11. Наименование Кооператива: _____________________________________

_______________________________________________________________

Сокращенное наименование: ___________________________________ .

11. Наименование Кооператива: производственный кооператив

"Альбатрос".

Сокращенное наименование: ПК "Альбатрос".

12. Членами (учредителями) Кооператива являются:

1. _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________ .

2. _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________ .

3. _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________ .

4. _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________ .

12. Членами (учредителями) Кооператива являются:

1. Скорлупкин Аркадий Бонифатьевич, (условно) - год рождения, данные

паспорта: серия, номер, кем, где и когда выдан; прописан: индекс, точный

почтовый адрес, способ связи (телефон и пр.).

Аналогично по другим участникам Кооператива.

2. _________________________________________________________________

3. __________________________________________________________ и т.д.

II. Предмет, основные задачи и цели деятельности Кооператива

13. Предметом деятельности Кооператива является ____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________ ( в данном пунк-

те Устава необходимо в общих чертах осветить предстоящую деятельность Ко-

оператива, не конкретизируя направления ее, но так, чтобы из содержания

можно было бы понять основную ("генеральную") направленность деятельности

регистрируемого Кооператива).

Предметом деятельности Кооператива является производственно-

хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных

потребностей в продукции производственно-технического назначения и

товарах народного потребления, в разработке и внедрении новых технологий

в производстве; практическая реализация научно-технических достижений в

области добычи и переработки драгоценных и редких металлов и других

полезных ископаемых, переработка отходов горнодобывающих производств;

разработка и внедрение в производство малоотходных, экологически чистых и

ресурсосберегающих технологий; выполнение иных работ и оказания услуг.

14. В соответствии с предметом деятельности Кооператива основными

задачами и целями его являются:

14.1 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.2 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.3 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.4 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.5 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.6 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.7 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.8 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.9 _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.10 ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14.1. Осуществление проектных, опытно-конструкторских и науч-

но-изыскательских работ в области добычи и переработки драгоценных и ред-

ких металлов и других полезных ископаемых.

14.2. Разработка новейших технологий для практической реализации

предмета деятельности Кооператива.

14.3. Производство (изготовление и обработка) узлов и деталей произ-

водственно-технического назначения, а также специализированного оборудо-

вания.

14.4. Добыча и промышленная переработка драгоценных и редких метал-

лов и других полезных ископаемых с реализацией в практике производства

новейших научно-технических достижений в указанной области.

14.5. Вторичная переработка отходов горнодобывающих производств в

целях обогащения и повышения уровней отдачи несущих рудных масс.

14.6. Выполнение строительных, ремонтных и восстановительных работ.

14.7. Организация и совершенствование действующих промышленных

производств.

14.8. Проведение работы по освоению и промышленному использованию

новых источников сырья и новых направлений переработки и добычи полезных

ископаемых.

14.9. Стимулирование изобретательской и рационализаторской деятель-

ности и внедрение результатов ее в практику осуществления предмета дея-

тельности и основных задач Кооператива.

14.10. Организация производства и реализация населению товаров на-

родного потребления (работ, услуг).

14.11. Участие в разработке и реализации российских и региональных

научно-исследовательских программ.

14.12. Разработка и внедрение в производство малоотходных, экологи-

чески чистых и ресурсосберегающих технологий.

14.13. Осуществление биржевой, брокерской, печатно-издательской,

спонсорской, рекламной и т. п. деятельности.

14.14. Осуществление иных видов хозяйственной и коммерческой дея-

тельности, не запрещенных действующим законодательством и не противореча-

щих предмету и основным задачам деятельности Кооператива.

14.15. Обеспечение моральных и имущественных интересов Кооператива.

(Примеры приведены только как иллюстрации и не могут служить сдержи-

вающими моментами для учредителей при формулировании ими определении

предмета и основных задач деятельности конкретного хозяйствующего субъек-

та).

III. Права Кооператива и участников

15. В соответствии с предметом, основными задачами и целями деятель-

ности Кооператив имеет право:

15.1. Совершать как в России, так и за ее пределами сделки и иные

юридические акты с предприятиями, организациями, учреждениями, общества-

ми, товариществами и отдельными лицами, в том числе купли-продажи , мены ,

подряда , займа , перевозки , поручения и комиссии , хранения , совместной де-

ятельности, а также участвовать в торгах, аукционах, конкурсах, предос-

тавлять гарантии.

15.2. Строить, приобретать, отчуждать, брать и сдавать в наем всяко-

го рода движимое и недвижимое имущество.

15.3. Выступать заказчиком или подрядчиком по договорам с предприя-

тиями, организациями и кооперативами.

15.4. Формировать временные научные, производственные, творческие

коллективы, привлекать специалистов по договорам с оплатой их труда по

соглашению сторон.

15.5. Реализовывать свою продукцию, работы, услуги, отходы произ-

водства по ценам и тарифам, установленным в соответствии с действующим

законодательством, самостоятельно или по соглашению сторон.

15.6. Приобретать в установленном порядке необходимые материалы:

сырье, оборудование, машины, другие материальные ценности в оптовой

(включая ведомственную) и розничной торговле, в порядке централизованного

распределение ресурсов на основании лимитов (фондов), а также у коопера-

тивов и отдельных граждан, в том числе за наличный расчет.

15.7. Осуществлять в установленном порядке внешнеэкономическую дея-

тельность.

15.8. В установленном порядке выступать учредителем и членом ассоци-

ации, акционерных обществ , совместных предприятий с инофирмами, инноваци-

онных и коммерческих банков и т. п.

15.9. Открывать специализированные счета в соответствующих учрежде-

ниях банков как в рублях, так и в иностранной валюте. Аккумулировать

средства предприятий для организации долевого строительства и др.

15.10. Пользоваться кредитами банков на условиях, определяемых сог-

лашением сторон.

15.11. Осуществлять иную финансово-хозяйственную деятельность, не

противоречащую действующему законодательству, а также предмету, основным

задачам и целям своей деятельности.

15.12. Организовывать (открывать) отделения, филиалы и т. п. в ка-

честве структурных подразделений, создавать предприятия различных органи-

зационно - правовых форм.

15. 13. Выступать истцом и ответчиком в судах (арбитражном, общей

юрисдикции, третейском), заключать мировые соглашения.

IV. Правовой статус Кооператива

16. Кооператив приобретает права юридического лица с момента его

государственной регистрации.

17. Кооператив для достижения своей деятельности вправе от своего

имени совершать сделки , приобретать имущественные и неимущественные права

и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

18. Кооператив является собственником принадлежащего ему имущества ,

включая имущество, переданное ему Участниками. Кооператив осуществляет

владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности иму-

ществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущест-

ва.

19. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим

ему на праве собственности имуществом. Если недобросовестные действия

Председателя и членов Правления Кооператива привели к его несосто-

ятельности, суд может возложить на них ответственность по возмещению

ущерба, причиненного Кооперативу.

20. Кооператив может создавать самостоятельно и совместно с другими

обществами, товариществами, кооперативами, предприятиями, фирмами, учреж-

дениями и организациями на территории РФ, стран СНГ и за границей дочер-

ние предприятия, филиалы и представительства.

21. Филиалы и представительства действуют в соответствии с Положени-

ем о них. Положения о филиалах и представительствах принимаются Общим

собранием . Положения о филиалах и представительствах принимаются Общим

собранием членов Кооператива в соответствии с законодательством.

22. Филиалы и представительства наделяются основными и оборотными

средствами за счет Кооператива.

23. Кооператив самостоятельно регулирует свою производственно-хо-

зяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие коллектива.

Основу плана составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и

услуг и поставщиками материально-технических и иных ресурсов, а также ре-

шения Совета директоров и Правления по вопросам планирования работы Ко-

оператива.

24. Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг

осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым Кооперативом самостоя-

тельно или на договорной основе.

25. Кооператив может приобретать и реализовывать продукцию (работы,

услуги) предприятий, объединений и организаций, а также иностранных фирм

в РФ, странах СНГ и за рубежом.

26. Кооператив вправе привлекать для работы советских и иностранных

специалистов, самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды

оплаты труда, включая оплату в иностранной валюте и натуральной форме.

V. Членство в Кооперативе, права и обязанности членов Кооператива

27. Членом Кооператива может быть каждый гражданин, достигший 16-ти

летнего возраста, обладающий необходимым образованием, знаниями и навыка-

ми, изъявивший желание и способный принимать участие в осуществлении це-

лей и задач Кооператива и внесший паевой взнос.

28. Прием в члены Кооператива производится Общим собранием членов

Кооператива в присутствии гражданина, подавшего заявление о приеме в Коо-

ператив.

29. Число членов Кооператива, внесших паевый взнос, участвующих в

деятельности Кооператива, но не принимающих личного трудового участия в

его деятельности, не может превышать 25% числа членов Кооператива, прини-

мающих личное участие в его деятельности.

30. Члены Кооператива имеют право:

- участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности

Кооператива, а также в работе Общего собрания членов Кооператива с правом

одного голоса;

- избирать и быть избранными в наблюдательный Совет, исполнительные

и контрольные органы Кооператива;

- вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устра-

нении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

- получать работу в Кооперативе в соответствии с образованием, про-

фессиональной подготовкой, квалификацией, навыками и с учетом потребнос-

тей Кооператива, получая плату за свой труд в денежной и (или) нату-

ральной форме;

- получать долю дохода (прибыли), подлежащего распределению между

членами Кооператива в соответствии с их вкладом, а также иные выплаты;

- получать от должностных лиц Кооператива, органов управления и

контроля Кооператива информацию по любым вопросам деятельности Кооперати-

ва;

- пользоваться льготами и преимуществами, установленными для членов

Кооператива;

- на отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и ежегодных

оплачиваемых отпусков установленной Общим собранием продолжительности, но

не менее установленной для соответствующих категорий рабочих и служащих;

- на социальное страхование и социальное обеспечение;

- на культурно-бытовое обслуживание и удовлетворение других нужд в

порядке, установленном Общим собранием;

- на выход из Кооператива.

31. Члены Кооператива обязаны:

- внести паевые взносы;

- соблюдать устав и правила внутреннего распорядка Кооператива и вы-

полнять решения Общих собраний, выборных органов управления и контроля

Кооператива, распоряжений должностных лиц Кооператива;

- личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса,

определяемого Кооперативом; участвовать в выполнении целей и задач Коопе-

ратива, трудиться добросовестно и честно, использовать передовые формы и

методы труда, соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила

охраны труда и техники безопасности, повышать свою квалификацию, содейс-

твовать развитию Кооператива и росту его доходов;

- активно участвовать в управлении делами Кооператива;

- беречь и укреплять Кооперативную собственность, не допускать

бесхозяйственного и нерадивого отношения к имуществу Кооператива;

- нести установленную субсидиарную ответственность по долгам Коопе-

ратива;

- строго хранить коммерческие и технологические тайны Кооператива.

32. На каждого члена Кооператива и гражданина, работающего по трудо-

вому договору , ведется трудовая книжка в порядке, установленном для рабо-

чих и служащих, за исключением случаев, когда местом их основной работы

является государственная, кооперативная или иная общественная организация

(предприятие).

33. Заявление члена Кооператива о выходе из Кооператива должно быть

рассмотрено Общим собранием членом Кооператива в месячный срок.

Член Кооператива считается выбывшим из Кооператива с момента решения

об этом Общего собрания, либо истечения месячного срока со дня подачи за-

явления о выходе из Кооператива. Расчет с выбывшим членом из Кооператива

производится в двухдневный срок со дня выхода из Кооператива в соот-

ветствии с установленными в Кооперативе формами и системами оплаты труда.

По окончании хозяйственного года, не позднее чем через месяц после

утверждения годового отчета, члену Кооператива, выбывшему из Кооператива

по собственному желанию, состоянию здоровья, препятствующему дальнейшему

членству и другим причинам, расцененным Общим собранием уважительными,

выплачивается причитающаяся ему доля от дохода Кооператива, распределяе-

мого по результатам хозяйственного года.

Расчет с членом Кооператива, исключенным из Кооператива за соверше-

ние дисциплинарного проступка и по иным виновным основаниям, производится

в том же порядке, но без выплаты доли от дохода Кооператива, распределя-

емого по результатам хозяйственного года.

VI. Имущество Кооператива

34. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов

Кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов; имущества,

переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых за-

конодательством источников.

35. Собственностью Кооператива являются денежные средства, средства

производства и иное имущество, необходимое для осуществления предмета,

основных задач и целей деятельности Кооператива.

Полномочия Кооператива по распоряжению принадлежащим ему имуществом

определяются в соответствии с законодательством РФ.

36. На момент организации Кооператива денежные средства, вносимые

членами - учредителями Кооператива в качестве их паевых взносов, образуют

имущественный фонд, общая сумма которого составляет ____________________

________________________________(цифрами) _______________________________

______________________________________________________________ (прописью)

рублей.

При этом паи каждого из членов Кооператива являются ________________

(равными (вари-

______________________________________ и составляют _____________________

ант)

________________________(цифрами) _______________________________________

______________________________________________ (прописью) рублей, каждый.

37. Член Кооператива к моменту регистрации его обязан внести в иму-

щественный фонд Кооператива не менее десяти процентов своего паевого

взноса (пая) а остальную часть - в течение года с момента регистрации Ко-

оператива.

К членам (участникам) Кооператива, нарушившим обязательства по

внесению паевых взносов, Общим собранием членов могут быть применены сле-

дующие меры ответственности:

а) предупреждение (порицание) с предложением погасить долг в течение

определенного срока;

б) штраф с отнесением суммы его в имущественный фонд Кооператива, но

не учитываемый в сумме пая оштрафованного;

в) исключение из числа членов (участников) Кооператива по решению

двух третей голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

38. Минимальный размер дополнительного паевого взноса для члена Коо-

ператива, который не принимает личного трудового участия в деятельности

Кооператива, составляет _________________________________________ (цифра-

ми) _____________________________________________________________________

______________________________________________________________ (прописью)

рублей.

39. Вопросы внесения паевых взносов членами Кооператива в иной фор-

ме, кроме денежной, решаются в соответствии с положениями Федерального

закона "О производственных кооперативах."

40. Паевые взносы членов Кооператива образуют паевый фонд Коопера-

тива, который определяет минимальный размер имущества Кооператива, гаран-

тирующего интересы его кредиторов. Паевый фонд должен быть полностью

сформирован в течение первого года деятельности Кооператива.

41. Часть имущества, принадлежащего Кооперативу, может быть направ-

лена на образование неделимых фондов, которыми могут быть такие фонда,

как:

- фонд развития производства;

- фонд социальной защиты;

- резервный (страховой) фонд и др.

Назначение, порядок формирования и использования неделимых фондов

определяются Кооперативом.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами Коопера-

тива единогласно.

42. Кооператив не вправе выпускать акции.

VII. Производственно - хозяйственная и финансовая

деятельность Кооператива

43. Кооператив самостоятельно определяет направления своей деятель-

ности, объем и структуру производства, осуществляет планирование и орга-

низация производства, реализует продукцию, работы и услуги.

Все хозяйственно-производственные отношения Кооператива с другими

юридическими лицами и гражданами и все хозяйственные операции осуществля-

ются на договорных началах. Выбор партнеров по договору является исключи-

тельным правом Кооператива.

Договор - единственный правовой и экономический документ, регулирую-

щий все хозяйственные производственные взаимоотношения Кооператива. От-

ветственность сторон договора за соблюдение обязательств определяется

самими сторонами.

Кооператив открыт для принятия в него новых членов (участников).

44. Кооператив самостоятельно планирует свою производственно-фи-

нансовую деятельность и социальное развитие. Планы или сметы доходов и

расходов утверждаются Общим собранием членом Кооператива.

45. Кооператив выполняет работы, предоставляет услуги и реализует

продукцию и товары собственного производства по ценам и тарифам, устанав-

ливаемым Кооперативом по договоренности с потребителями или самостоятель-

но.

46. При осуществлении производственно-хозяйственной деятельности Ко-

оператив использует помимо своего имущества помещения, оборудование,

транспортные средства и инструменты членов Кооператива и лиц, работающих

по трудовому договору с возмещением владельцам расходов по их использова-

нию и амортизации в размере и порядке, установленном Общим собранием,

возмещает членам Кооператива и лицам, работающим по трудовому договору,

иные расходы, понесенные ими при выполнении поручений Кооператива.

47. Кооператив вправе страховать свое имущество и имущественные ин-

тересы. Право выбора страхователя принадлежит Кооперативу.

48. Для получения дополнительного источника финансирования Коопера-

тив может привлекать денежные средства членов Кооператива и лиц, работаю-

щих по трудовому договору, в порядке и на условиях, установленных законо-

дательством и Общим собранием членов Кооператива.

49. Кооператив в установленном порядке получает кредиты в банке и

выплачивает банку проценты за пользование кредитами.

50. По решению Общего собрания Кооператив может часть свободных де-

нежных средств помещать в облигации, сертификаты банков и другие ценные

бумаги , выпускаемые в обращение. Чистая прибыль по таким операциям посту-

пает в распоряжение Кооператива.

51. Кооператив в порядке, определяемом законодательством, может

участвовать во внешнеэкономической деятельности.

Кооператив в установленном порядке имеет право:

- непосредственно осуществлять операции по экспорту и импорту това-

ров, работ и услуг на договорной основе;

- проводить внешнеторговые операции с иностранными партнерами по

приграничной торговле;

- организовывать совместные предприятия на территории России и зару-

бежных стран;

- в соответствии со своим Уставом принимать участие в деятельности

международных выставок и ярмарок;

- получать кредиты в российской и иностранной валюте.

52. Кооператив обеспечивает строгое соблюдение государственных стан-

дартов и других норм, защищающих интересы государства и потребителей.

53. Кооператив осуществляет учет результатов своей деятельности, ве-

дет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном госу-

дарством для кооперативов порядке и несет ответственность за ее достовер-

ность.

В случаях, устанавливаемых законодательством, доходы Кооператива,

личные доходы его членов, а также граждан, работающих по трудовому дого-

вору и договору подряда , полностью отражаются в декларации о доходах.

При пользовании кредитами Кооператив по требованию банка представля-

ет бухгалтерскую и статистическую отчетность в объеме, определяемом дого-

вором о кредите.

54. Ревизия производственно-финансовой деятельности Кооператива про-

водится в порядке, определяемом законодательством РФ.

VIII. Доходы и их распределение, организация, дисциплина и оплата труда

55. Доходы Кооператива формируются за счет выручки от реализации

продукции, работ, услуг.

Из выручки от реализации продукции, работ и услуг Кооператива возме-

щаются материальные затраты. Доходы используются Кооперативом для расче-

тов по своим обязательствам перед бюджетом и банком, на расширение произ-

водства, осуществление социальных мероприятий и оплату труда. Распределе-

ние дохода на производственно-социальное развитие и оплату труда является

исключительным правом Общего собрания членов Кооператива и производится,

исходя из экономически обоснованного соотношения между средствами, нап-

равленными на развитие производства и оплату труда. Кооператив самосто-

ятельно определяет виды, размеры и порядок образования неделимых фондов и

резервов.

Общее собрание членов Кооператива вправе по своему усмотрению изме-

нять соотношения размеров прибыли, направляемой в фонды Кооператива, пе-

реводить средства из одного фонда в другой, изменять смету доходов и рас-

ходов.

56. Кооператив образует фонды развития кооператива, страховой (ре-

зервный), социальной защиты, оплаты труда и др.

Из фонда оплаты труда часть средств может быть выделена в фонд мате-

риального поощрения, расходуемого в соответствии с принятыми в Кооператив

формами и системами оплаты труда и поощрения.

Фонд развития кооператива предназначается для расширения и модерни-

зации материально-технической базы Кооператива, повышения эффективности

его деятельности, увеличения выпуска продукции, объема предоставленных

услуг и выполняемых работ, социальное развитие Кооператива, улучшение со-

циально-бытовых условий жизни членов Кооператива и их семей.

Страховой (резервный) фонд предназначается на покрытие непредвиден-

ных расходов и убытков, связанных с хозяйственной деятельностью Коопера-

тива и коммерческим риском.

Фонд оплаты труда расходуется сначала на оплату труда лиц, не являю-

щихся членами Кооператива. Оставшаяся сумма распределяется между членами

Кооператива в соответствии с утвержденным Общим собранием членов Коопера-

тива формами и системами оплаты труда и их трудовым участием.

57. В случае отсутствия или недостаточности у Кооператива средств

для выплаты причитающейся доли прибыли членам Кооператива, по решению

органов управления Кооператива она может быть не выплачена, уменьшена или

перенесена на более поздний срок, определяемый поступлений доходов, из

которых может быть произведена выплата.

По окончании хозяйственного года Общее собрание членов Кооператива,

исходя из финансового положения Кооператива и стоящих перед ним задач,

определяет размер прибыли, подлежащей выплате в качестве поощрительного

вознаграждения лицам, работающим по трудовому договору, и распределению

между членами Кооператива и устанавливает порядок этих выплат.

58. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты тру-

да членов Кооператива и других работников.

Организация и оплата труда строится в основном на принципах подряда

в различных его формах, исходя из конечных результатов работы, ее коли-

чества и качества.

Индивидуальные заработки членов Кооператива определяются трудовым

вкладом и размеров той части дохода, который направляется на оплату тру-

да.

Кооператив может привлекать для работы по трудовому договору или до-

говору подряда граждан, не являющихся членами Кооператива, с оплатой их

труда по соглашению сторон.

За гражданами, работающими в Кооперативе, сохраняются в полном раз-

мере пенсия, стипендия по месту учебы и заработная плата по месту основ-

ной работы.

Максимальный размер заработка членов Кооператива и других работников

не ограничивается.

59. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, поря-

док предоставления выходных дней, отпусков, включая дополнительные, а

также другие условия труда определяются в правилах внутреннего трудового

распорядка Кооператива.

60. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техни-

ки безопасности, производственной гигиены и санитарии, руководствуясь по-

ложениями и нормами, установленными для государственных предприятий и ор-

ганизаций отраслей народного хозяйства, соответствующих направлениям и

характеру деятельности Кооператива.

IX. Социальное обеспечение и страхование

61. Члены Кооператива подлежат социальному обеспечению и социальному

страхованию наравне с рабочими и служащими.

Время работы в Кооперативе засчитывается в трудовой стаж.

За повреждение здоровья и смерть члена Кооператива, происшедшие по

вине Кооператива во время исполнения потерпевшим трудовых обязанностей,

Кооператив несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Беременным женщинам из числа своих членов Кооператив предоставляет

более легкую работу в соответствии с медицинским заключением с сохранени-

ем среднего заработка по прежней работе, отпуска по беременности и родам

и уходу за ребенком, а также другие льготы, предусмотренные законода-

тельством для беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей. Ко-

оператив может устанавливать им дополнительные отпуска.

Женщинам, имеющим малолетних детей, создаются необходимые условия

для ухода за ними.

На членов Кооператива моложе 18 лет распространяются льготы, пре-

дусмотренные законодательством для рабочих и служащих.

По решению Общего собрания Кооператив вправе вводить за счет

собственных средств дополнительные льготы по социальному обеспечению сво-

их работников.

X. Управление Кооперативом

62. Управление Кооперативом осуществляется на основе самоуправления,

широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении

всех вопросов деятельности Кооператива.

Высшим органом управления Кооператива является Общее собрание его

членов.

В период между собранием всеми делами Кооператива управляет Предсе-

датель Кооператива.

По усмотрению Общего собрания может быть избрано Правление Коопера-

тива, являющееся исполнительным органом Кооператива и подотчетное Общему

собранию.

Полномочия Председателя Кооператива и Правления, распределение функ-

ций и пределов полномочий между ними определяются Общим собранием.

Разногласия между Председателем и Правлением разрешаются Общим соб-

ранием.

Производственно-финансовую деятельность Кооператива проверяет реви-

зор (ревизионная комиссия), избираемые Общим собранием из числа членов

Кооператива.

Лица, работающие в Кооперативе по трудовому договору, участвуют в

работе собрания с правом совещательного голоса.

63. Общее собрание Кооператива :

- вносит изменения и дополнения в Устав Кооператива;

- определяет основные направления деятельности Кооператива;

- избирает Председателя Кооператива и ревизора (ревизионную ко-

миссию) Кооператива, заслушивает отчеты об их деятельности, досрочно от-

зывает их при ненадлежащем выполнении возложенных на них обязанностей ли-

бо совершения пропусков, не совместимых с выборной должностью;

- решает вопросы о приеме в члены Кооператива, исключении из него, а

также вопросы, связанные с выходом из Кооператива;

- утверждает годовые отчеты и бухгалтерские балансы Кооператива;

- решает вопросы распределения прибыли и убытков Кооператива;

- принимает и изменяет правила внутреннего распорядка, положения об

оплате труда и другие внутренние акты Кооператива;

- устанавливает размеры паевых и вступительных взносов в Кооператив,

определяет их размер;

- утверждает планы деятельности Кооператива (смету доходов и расхо-

дов), отчеты об их исполнении;

- устанавливает виды, размеры и направления использования фондов и

резервов Кооператива, рассматривает вопросы ценообразования;

- принимает решение о страховании имущества и имущественных инте-

ресов Кооператива;

- решает вопросы реорганизации и прекращения деятельности Кооперати-

ва, вхождения его в союзы (объединения) и выхода из них;

- привлекает к дисциплинарной ответственности Председателя Коопера-

тива, членов Правления и ревизора (членов ревизионной комиссии) - при на-

личии к тому достаточных оснований;

- устанавливает меры поощрения и дисциплинарной и материальной от-

ветственности для членов Кооператива, условия и порядок их применения;

- устанавливает дополнительные льготы по социальному обеспечению

своих членов;

- рассматривает жалобы членов Кооператива на действия и решения

Председателя, Правления и ревизора (ревизионной комиссии) Кооператива;

- отменяет, изменяет решения Председателя и Правления Кооператива

(при наличии в том необходимости);

- решает вопросы социального развития Кооператива, культурно-бытово-

го обслуживания членов Кооператива, удовлетворения их социальных нужд;

- принимает решения о реорганизации и ликвидации Кооператива;

- решает вопросы создания и ликвидации филиалов и представительств

Кооператива, утверждает положения о них;

- решает вопросы об участии Кооператива в хозяйственных товарищест-

вах и обществах, а также о вступлении Кооператива в союзы (ассоциации).

Вышеперечисленные вопросы относятся к исключительной компетенции Об-

щего собрания Кооператива. В соответствии с решением Общего собрания, к

его исключительной компетенции могут быть отнесены и другие вопросы дея-

тельности Кооператива.

64. Общее собрание членов Кооператива созывается в сроки, устанавли-

ваемые самим собранием, но не реже чем один раз в год.

Для рассмотрения и утверждения годового отчета о деятельности Коопе-

ратива собрание созывается в срок не позднее трех месяцев по окончании

хозяйственного года.

По требованию не менее одной трети членов Кооператива, а также Прав-

ления, Председателя или ревизора Кооператива могут созываться внеочеред-

ные Общие собрания.

Общее собрание правомочно при наличии на нем и при участии в голосо-

вании более 50% общего числа членов Кооператива.

65.Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голо-

сов присутствующих на собрании и принявших участие в голосовании членов

Кооператива открытым голосованием, за исключением выборов Председателя

Кооператива, членов Правления и ревизора (ревизионной комиссии). Каждый

имеет один голос.

Решения об изменении Устава Кооператива, о реорганизации и о ликви-

дации Кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на

Общем собрании членов Кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в

хозяйственное товарищество или общество может быть принято только по еди-

ногласному решению членов Кооператива.

Решение об исключении члена Кооператива принимается двумя третями

голосов присутствующих на Общем собрании членов Кооператива.

Решения Общего собрания, противоречащие законодательству и Уставу

Кооператива, приостанавливаются либо отменяются в порядке, установленном

законодательством РФ.

66. Председатель Кооператива избирается Общим собранием Кооператива

из числа его членов прямым тайным голосованием сроком на два года.

Председатель осуществляет руководство текущими делами Кооператива,

принимает решения по вопросам, не отнесенным Уставом к исключительной

компетенции Общего собрания, обеспечивает выполнение решений Общего соб-

рания и Правления Кооператива, представляет Кооператив в отношениях с

государственными органами, предприятиями, организациями, другими коопера-

тивами и гражданами, заключает договоры, совершает иные сделки и действия

от имени Кооператива.

Председатель Кооператива издает распоряжения, обязательные для

исполнения всеми членами и должностными лицами Кооператива и лицами, ра-

ботающими по трудовому договору, принимает решения о дисциплинарной и ма-

териальной ответственности членов Кооператива и лиц, работающих по трудо-

вому договору.

Председатель Кооператива подотчетен Общему собранию и Правлению Коо-

ператива.

При несогласии с решением Правления, Председатель обязан выполнять

решение, но вправе обжаловать его Общему собранию.

67. Правление Кооператива является коллегиальным исполнительным ор-

ганом Кооператива.

Правление избирается из числа членов Кооператива в количестве, опре-

деляемом Общим собранием, прямым тайным голосованием сроком на два года

и подотчетно Общему собранию.

Председателем Правления является Председатель Кооператива.

Решения Правления принимаются открытым голосованием простым боль-

шинством голосов.

Решения Правления правомочны, если на них присутствуют и принимают

участие в голосовании не менее 2/3 членов Правления.

Правление вправе решать все вопросы деятельности Кооператива, за

исключением отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания , от-

менять и приостанавливать решения и распоряжения Председателя Кооперати-

ва.

Решения Правления обязательны для исполнения всеми членами и долж-

ностными лицами Кооператива и лицами, работающими по трудовому договору.

68. Ревизор (ревизионная комиссия) Кооператива избирается Общим соб-

ранием Кооператива из числа его членов прямым тайным голосованием на срок

2 года и подотчетен Общему собранию.

Ревизор (ревизионная комиссия) ежегодно в полном объеме проверяет

финансовую и хозяйственную деятельность Кооператива, представляет отчет о

ревизии Общему собранию членов Кооператива.

При необходимости ревизор (ревизионная комиссия) вправе проводить

внеплановые ревизии и внезапные проверки кассы Кооператива.

Ревизор (ревизионная комиссия) осуществляет контроль: за соблюдением

Устава Кооператива его выборными работниками и членами; за сохранностью

кооперативного и вверенного Кооперативу государственного имущества; за

поступлением и расходованием материально-технических и денежных средств;

за правильностью всех видов учета, отчетности и расчетов; за состоянием

дебиторской и кредиторской задолженности; за договорной дисциплиной и

иными вопросами финансовой и хозяйственной деятельности Кооператива, а

также за своевременным и правильным рассмотрением жалоб и заявлений орга-

нами управления Кооператива.

Для осуществления своих полномочий ревизор (ревизионная комиссия)

имеет право: истребовать объяснения от членов Правления, Председателя и

должностных лиц Кооператива; проверять все виды учета и отчетности Коопе-

ратива; любые документы Кооператива; вносить на рассмотрение Общего соб-

рания предложения по результатам проверок и ревизий.

При обнаружении существенных финансовых нарушений или злоупотребле-

ний ревизор вправе потребовать от Председателя либо Правления Кооператива

немедленного созыва Общего собрания.

Ревизии и проверки не должны нарушать нормальную производственную

деятельность Кооператива.

69. Правление, Председатель Кооператива и ревизор (ревизионная ко-

миссия) могут быть срочно отозваны Общим собранием членов Кооператива.

70. Бухгалтер Кооператива назначается из числа членов Кооператива

либо принимается на работу по трудовому договору, пользуется правами и

несет обязанности в соответствии с законодательством о главных бухгалте-

рах объединений (предприятий) и организаций.

Бухгалтер Кооператива подчиняется непосредственно Председателю Коо-

ператива, подотчетен органам управления и ревизору Кооператива; решения

собрания членов Кооператива и Правления для него обязательны.

Бухгалтер несет дисциплинарную ответственность наравне с должностны-

ми лицами Кооператива.

XI. Поощрения, дисциплинарная и материальная ответственность

71. Меры поощрения и дисциплинарной и материальной ответственности

членов Кооператива и порядок их применения устанавливаются правилами

внутреннего трудового распорядка и иными актами Кооператива.

За причиненный Кооперативу материальный ущерб член Кооператива при

наличии его вины отвечает в установленном законодательством о труде объ-

еме причиненного Кооперативу ущерба и понесенных Кооперативом убытков.

Применение мер дисциплинарной ответственности не освобождает члена

Кооператива от материальной ответственности за причиненный Кооперативу

ущерб.

Материальная ответственность лиц, работающих по трудовому договору

или договору подряда , за причиненный Кооперативу ущерб определяется зако-

нодательством о труде РФ.

72. Крайней мерой дисциплинарного взыскания для членов Кооператива

является исключение из Кооператива. Основаниями для исключения из Коопе-

ратива в качестве меры дисциплинарного взыскания являются: - самовольное

оставление производства; систематическое либо грубое нарушение Устава Ко-

оператива, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производс-

твенной дисциплины; прогул без уважительной причины; появление на работе

в нетрезвом состоянии и в состоянии наркотического или токсического

опьянения и употребление во время работы спиртных напитков и наркотичес-

ких или токсических веществ; совершение хищения кооперативного и госу-

дарственного имущества; виновное причинение Кооперативу материального

ущерба, убытков.

Кроме того, член Кооператива может быть исключен из Кооператива в

случаях:

- требования трудового коллектива;

вступления в силу приговора суда, препятствующего продолжению

членства в Кооперативе;

- запрещения приговором суда заниматься определенной деятельностью

или занимать определенные должности при невозможности предоставления в

Кооперативе другой работы;

- совершение членом Кооператива действий, дающих основания для утра-

ты к нему доверия;

Исключение из Кооператива производится Общим собранием членов Коопе-

ратива при принятии решения двумя третями голосов присутствующих членов

Кооператива.

73. Дисциплинарные взыскания на Председателя Кооператива, членов

Правления и ревизора (членов ревизионной комиссии) налагаются Общим соб-

ранием.

XII. Принятие и регистрация Устава Кооператива

74. Устав Кооператива утверждается Общим собранием его членов и под-

лежит регистрации в установленном порядке.

Изменения и дополнения, внесенные в Устав Кооператива по решению Об-

щего собрания членов Кооператива, подлежат регистрации в том же порядке.

Зарегистрированный Устав Кооператива хранится в Кооперативе и в

местном регистрирующем органе, а также по месту требования (налоговая

инспекция, банки и т. п.)

XIII. Прекращение деятельности Кооператива

75. Прекращение деятельности (ликвидация ) Кооператива, а также его

реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразо-

вание) производится по решению его Общего собрания.

Деятельность Кооператива может быть прекращена при неплатежеспособ-

ности Кооператива и в случаях, когда Кооператив, несмотря на вынесенное

предупреждение, неоднократно или грубо нарушает законодательство.

76. Основания, порядок и последствия реорганизации и ликвидации Коо-

ператива определяются, исходя из положений Гражданского кодекса Российс-

кой Федерации и Федерального закона "О производственных кооперативах".

77. При ликвидации Кооператива здания, сооружения, машины,

транспортные средства, оборудование, материалы, оснастка, сырье, остатки

нереализованной продукции и другое имущество, являющееся собственностью

Кооператива , распродаются предприятиям, организациям, учреждениям, коопе-

ративам и гражданам по договорным ценам.

Выручка от распродажи имущества и имеющиеся у Кооператива денежные

средства после расчетов по оплате труда с лицами, работающими в Коопера-

тиве по трудовому договору, и выполнения обязательств перед бюджетом,

банками, другими кредиторами распределяются между членами Кооператива

пропорционально их паевым взносам и трудовому участию в образовании иму-

щества Кооператива.

XIV. Заключительные положения

78. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Уста-

ве, но прямо или косвенно вытекающим из характера деятельности Кооперати-

ва и могущим иметь принципиальное значение для членов (участников) и са-

мого Кооператива с точки зрения необходимости защиты их моральных и иму-

щественных прав и интересов, Члены (участники) и Кооператив будут руко-

водствоваться положениями действующего законодательства Российской Феде-

рации.

79. Настоящий Устав подлежит регистрации в соответствии с действую-

щим порядком создания и регистрации производственных кооперативов.

Кооператив считается созданным как юридическое лицо с момента его

государственной регистрации.

Председатель производственного Кооператива

"Альбатрос" (условно)

____________________ 20___ года ____________________

гор. _____________________________ (подпись)