|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
История развития управления персоналом |
История развития управления персоналом История развития управления персоналом Существует четыре основных школы, описывающих, как функционируют организации и люди, работающие в них, и как управлять этими людьми: классическая школа (Ф.Тейлор), школа человеческих отношений (Э.Мэйо), “системный подход” (Н.Винер) и теория случайности (Дж.Вудворд). |
Раздел: Рефераты по государству и праву
Тип: реферат
Просмотров: 664
Комментариев: 19 Похожие работы
Оценило: 4 человек
Средний балл: 4.3
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
Незаконное предпринимательство как уголовно наказуемое деяние |
Введение. Целью установления уголовной ответственности за незаконное предпринимательство является «предупреждение фактического перехода предпринимательской деятельности в сферу незаконной, или "теневой", экономики, а соответственно, ее выхода из сферы контроля государства, что, как правило, влечет невыполнение законных обязательств предпринимателя перед государством и гражданами»: нарушение финансовых интересов государства, правил конкуренции на рынке, а также способствует распространению поддельных товаров, некачественных услуг, иному обману потребителей и контрагентов. |
Раздел: Рефераты по государству и праву
Тип: реферат
Просмотров: 135
Комментариев: 19 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
|