|
|
|
|
| Построение организации |
| Построение организации.
ВЫБОР
СТРУКТУРЫ
В
процессе управления
происходит
делегирование
прав и обязанностей
для организации
взаимодействия
различных
органов управления
и распределения
задач, решаемых
различными
работниками.
Руководители
должны передавать
сотрудникам
свои права и
обязанности,
иначе требуемая
работа
просто не будет
выполнена. |
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Просмотров: 424
Комментариев: 23 Похожие работы
Оценило: 7 человек
Средний балл: 4.3
Оценка: 4 Скачать
|
|
|
|
|
|
| Правила заключения трудовых договоров |
| Понятие
трудового
договора содержится
в Кодексе законов
о труде РФ . Согласно
статье 15 КЗОТ
РФ трудовой
договор ( контракт
) - это соглашение
между трудящимся
и предприятием
, учреждением
, организацией
, по которому
трудящийся
обязуется
выполнять
работу по
определенной
специальности
, квалификации
или должности
с подчинением
внутреннему
трудовому
распорядку
, а предприятие
, учреждение
, организация
обязуется
выплачивать
трудящемуся
заработную
плату и обеспечивать
условия труда
, предусмотренные
законодательством
о труде , коллективным
договором или
соглашением
. |
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Просмотров: 185
Комментариев: 22 Похожие работы
Оценило: 4 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
| Практика кадрового менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике |
| Введение.
Управление
людьми имеет
важное значение
для всех организаций,
т.к. без людей
нет и организации.
Без нужных
людей ни одна
организация
не сможет достичь
своих целей
и выжить. Руководители
процветающих
фирм любят
повторять, что
главный потенциал
их предприятий
заключен в
кадрах. Какие
бы ни были прекрасные
идеи, новейшие
технологии,
благоприятные
внешние условия,
без хорошо
подготовленного
персонала
высокой эффективности
работы добиться
невозможно. |
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Просмотров: 1479
Комментариев: 24 Похожие работы
Оценило: 5 человек
Средний балл: 4.4
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
|
|
|
| Признаки организации в менеджменте |
| 1.1.Признаки
организации
Организация—понятие
многогранное.
В теории управления
под организацией
понимается
группа лиц,
взаимодействующих
друг с другом
с помощью
материальных,
экономических,
правовых и
других условий
ради решения
стоящих перед
ними проблем
и достижения
общей цели.
|
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Просмотров: 1810
Комментариев: 22 Похожие работы
Оценило: 5 человек
Средний балл: 4.8
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
